關于下發《2011年度集團公司紀檢崗位目標 考核意見》的通知   集團公司各部室、企事業單位： 為切實抓好集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作，完善水務特色的教育、制度、監督并重的生懲治和預防廉政體系，根據縣紀委《2011年度開發區、縣機關部門紀（工）委（紀檢組）崗位目標考核意見》（紹縣紀[2011]20號文件）精神，特制訂2011年度集團公司紀檢崗位目標考核意見，現予下發，請結合實際，認真貫徹執行。     二○一一年五月十八日     主題詞：紀檢監察  崗位目標  考核  意見                    中共紹興縣水務集團紀律檢查委員會   2011年5月18日印發   2011年度集團公司紀檢崗位目標考核意見   為充分發揮紀檢組織在黨風廉政建設和反腐敗工作中的職能作用，統籌兼顧，健全懲治和預防腐敗體系，著力提升企業廉政形象，為集團“十二五”良好開局提供堅實基礎，特制訂2011年度集團公司紀檢崗位目標考核意見。 一、考核對象：集團各部室、企事業單位 二、考核內容：附表 三、考核辦法 1.年終先由各考核單位對全年工作進行回顧，作出書面總結，對照崗位目標考核內容自評打分，然后由集團紀委對各部室、單位紀檢工作審核打分。對因工作成績突出和受上級部門肯定或表彰的，適當給予加分。 2.各部室、單位對平時的紀檢工作及活動情況要專門記載，集團紀委按照職責分工加強檢查指導，及時做好各類工作數據、資料等情況的登記，作為年終考核的依據。 3.考核結果作為各部室、單位年終崗位責任制考核及先進評比的重要依據。凡本部門中層以上領導在黨風廉政建設方面出現問題的，實行“一票否決”。