4月28日上午，濱海水司在中控樓二樓會議室召開派遣制員工轉(zhuǎn)為合同制員工工作座談會，公司領(lǐng)導(dǎo)、部室負責人以及符合今年轉(zhuǎn)正條件的派遣制員工參加了此次會議。 座談會上，代表們就轉(zhuǎn)正問題提出了相關(guān)意見與建議，公司領(lǐng)導(dǎo)認真聽取并給予相應(yīng)的回復(fù)。最后，吳紹文董事長對今年派遣制轉(zhuǎn)正工作提出了三點要求：一是實行陽光操作，確保客觀公正；二是增強責任意識，嚴格審核程序；三是提高思想認識，確保平穩(wěn)有序。 據(jù)悉，為使此次派遣制員工轉(zhuǎn)正工作在公開、公平、公正的環(huán)境下運行，公司在去年提前出臺轉(zhuǎn)正實施細則的基礎(chǔ)上，還多次召開會議對細則可能存在歧義的內(nèi)容進解釋和量化說明。