5月6日，集團召開當前工作專題部署視頻會議，進一步明確下階段工作重點。集團董事長周儉主持會議并講話；集團領導班子成員，集團財務總監(jiān)，下屬單位董事長、總經理，集團各部室在集團主會場參加會議；下屬單位其他領導班子成員在各單位分會場參加會議。會議強調要“五個按照”做好下階段各項工作。一是按照“三服務”要求做好進村入戶入企的走訪工作。要帶著問題走，要追著投訴問，要朝著目標進；確保“三服務”落細落地。二是按照“五星雙強”要求做好驗收準備工作。要逐條逐項檢查，下屬公司相關負責人要親自過問準備情況。三是按照“增崗不增人，擇優(yōu)選拔”原則做好紀檢工作模式改革工作。各單位要根據(jù)集團紀委統(tǒng)一部署，做好選拔工作，集團紀委要全過程參與。四是按照“先分流、后借用、擇優(yōu)選用”的原則做好恒通公司員工分流工作。要耐心做好職工思想工作，講明原因、講清道理；要平穩(wěn)分流，留用的人要安心、借用的人要盡心、選用的人要有激情。五是按照“失責追責”的要求馳而不息抓好黨風廉政建設和安全生產工作。要高度重視重大工程項目招標以及后續(xù)管理，施工過程中工程聯(lián)系單和政策處理，生產經營使用的藥劑和設施設備等物資的采購等重點領域；各單位、各部室主要負責人要高度重視安全生產工作。