3月19日，濱海供水公司在辦公樓三樓會(huì)議室開展了2015年度第一季度“干群溝通日”活動(dòng)，公司領(lǐng)導(dǎo)、部室負(fù)責(zé)人及各部室職工代表共21人參加了會(huì)議。 會(huì)上，職工代表暢所欲言，結(jié)合本崗位工作，從公司環(huán)境、規(guī)章制度、工作流程、公司管理等方面提出了一些建議和要求，共計(jì)20條；同時(shí)，相關(guān)負(fù)責(zé)人就一些問(wèn)題給予了答復(fù)。最后，吳紹文董事長(zhǎng)對(duì)這次活動(dòng)效果表示肯定，認(rèn)為隨著公司標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理需要，員工的合理化建議對(duì)公司建設(shè)至關(guān)重要，并建議每年開設(shè)優(yōu)秀意見建議獎(jiǎng)，以鼓勵(lì)員工積極為公司獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。