為進一步弘揚“五四”精神，表彰一批在工作中脫穎而出的先進團組織和優秀團員青年，鼓勵水務青年以更飽滿的熱情、更積極的態度、更扎實的作風為集團公司發展作出新貢獻，5月4日，集團團委組織召開了“五四”表彰大會。集團黨委副書記、紀委書記高小林，下屬各公司分管領導，集團團委委員及系統內團員代表近百人參加會議。     會上，集團團委書記周賢萍作了2015 年度團委工作報告。報告指出，去年集團團委深入實施“青年文明和青年成才”工程，積極打造“志愿服務和水務文化”品牌，切實抓好“教育引導和素質提升”工作，為集團健康穩定發展做出了積極的貢獻，取得了一些可喜的成績。去年成功創建2家市級青年文明號，1家單位獲市級先進團總支，有1人被評為省級青年崗位能手，4人獲市區級技術能手，有1人獲市志愿服務先進工作者。截至目前，集團已創建省級青年文明號2個，市級青年文明號11個，區級青年文明號 19 個，有 2 人成為省級青年崗位能手，有12人成為市級青年崗位能力，有 14 人成為區級青年崗位能手。對新一年工作，主要抓好三個方面，即切實加強思想引領，引導團員青年聽黨話、跟黨走；開展青春建功行動，團結帶領青年服務中心服務大局；大力開展青春關愛服務行動，以需求為導向提供有效服務。       高小林指出，過去一年，團委充分發揮生力軍和突擊隊作用，做到了服務中心積極有為，服務青年創新有為，服務社會扎實有為。他要求，集團各級團組織要繼續發揮共青團是黨的助手和后備軍的作用，高標準定位共團青工作，高質量體現團組織作用，高要求提升團員青年素質，為水務事業健康穩定發展發揮應有的作用。會議表彰了年度先進團組織、優秀團干部、優秀團員及志愿服務先進個人。