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        結合“愛崗敬業、爭先創優”開展“干群溝通日”活動

          9月份,供水公司、水處理公司根據“愛崗敬業、爭先創優”主題教育活動安排,分別開展 “干群溝通日”活動。 水處理公司職工代表圍繞“如何提高工作效率和提升班組管理能力”,結合崗位,從考核體系、班組長的表率作用、職工的自身素質等方面提開放性、建設性意見和建議;供水公司職工代表結合主題教育活動暢談體會、總結收獲、查找不足、明確方向。 主題教育活動重在解決實際問題,“干群溝通日”活動重在聽取員工的意見和建議,集團鼓勵廣大干部職工為集團發展獻計獻策。  

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