2月22日,生態(tài)環(huán)境部固體廢物與化學(xué)品司萬穎等一行11人赴紹興水處理公司開展“兩重”中央預(yù)算內(nèi)投資支持的新污染物治理工程項目謀劃調(diào)研并座談。紹興市生態(tài)環(huán)境局總工程師劉玉磊、柯橋區(qū)副區(qū)長陳鈞等相關(guān)負(fù)責(zé)人及印染企業(yè)代表參加,柯橋水務(wù)集團(tuán)董事長馮梁峰陪同調(diào)研。此次調(diào)研旨在全面了解紹興市在新污染物治理領(lǐng)域的最新進(jìn)展,探討項目謀劃過程中的關(guān)鍵問題,為項目的申報和落地提供可行性依據(jù)。調(diào)研組一行首先參觀了紹興水

近日,紹興水處理公司憑借在環(huán)保產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的突出表現(xiàn),榮獲柯橋區(qū)馬鞍街道2024年度經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)銀馬獎。這一獎項由中共紹興市柯橋區(qū)馬鞍街道工作委員會與馬鞍街道辦事處聯(lián)合頒發(fā),旨在表彰為區(qū)域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展立下汗馬功勞的企事業(yè)單位。紹興水處理公司能獲此殊榮,得益于其在環(huán)保產(chǎn)業(yè)持續(xù)不斷的深耕與創(chuàng)新,為推動當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)綠色轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)突出。這份榮譽(yù)不僅是對紹興水處理公司過往成就的高度認(rèn)可,更是激勵其在未來繼續(xù)奮進(jìn),為

紹興水處理公司作為日處理能力80萬噸/日的大型污水處理企業(yè),深知設(shè)備管理對于企業(yè)發(fā)展的重要性,一直以來將設(shè)備管理體系建設(shè)視為提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵一環(huán)。為切實加強(qiáng)設(shè)備管理,針對公司實際運(yùn)行情況,解決設(shè)備運(yùn)行時間長、進(jìn)口設(shè)備多、運(yùn)行環(huán)境差、服務(wù)區(qū)域大等問題。公司始終堅持貫徹“三三”設(shè)備管理方針,積極構(gòu)建“全員、全系統(tǒng)、全效率”設(shè)備保障體系,在積極推動設(shè)備管理向制度化、數(shù)智化、專業(yè)化轉(zhuǎn)型,取得了較好

近期,為積極響應(yīng)《關(guān)于推進(jìn)污水處理減污降碳協(xié)同增效的實施意見》（發(fā)改環(huán)資(2023)1714號）,發(fā)揮引領(lǐng)示范作用,推動行業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型,紹興水處理公司全力推進(jìn)綠色低碳環(huán)保企業(yè)申報工作。2024年7月公司提交了《紹興水處理發(fā)展有限公司參評綠色低碳標(biāo)桿廠申請報告》；9月順利通過綠色低碳標(biāo)桿污水廠省級評審,被推薦至國家發(fā)改委接受國家級評審,浙江省僅有兩家,紹興市唯一；12月公司提交《紹興水處理發(fā)展有限

考核管理改革是國企改革中不可或缺的一環(huán),它不僅關(guān)乎企業(yè)的日常運(yùn)營,更直接影響到企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。自9月以來,公司以運(yùn)行部為試點部門,率先開展了班組KPI績效指標(biāo)新機(jī)制的工作。以運(yùn)行部下屬調(diào)度指揮中心班組為例,班組通過引入KPI績效指標(biāo)新機(jī)制,將員工的個人目標(biāo)與班組的整體目標(biāo)相結(jié)合。班組將職工考核指標(biāo)分為工作業(yè)績與工作能力兩大部分,工作業(yè)績細(xì)分為安全生產(chǎn)、成本質(zhì)量、班組6S管理、設(shè)備管理四部分,工作能

12月18日上午,紹興水處理發(fā)展有限公司召開“綠色低碳提質(zhì)增效改造工程方案初審會”。會議邀請了上海交通大學(xué)教授何圣兵、東華大學(xué)教授李方、東北設(shè)計院等專家參加初審會,柯橋水務(wù)集團(tuán)副總經(jīng)理胡曉峰、集團(tuán)副總經(jīng)理何舒力、紹興水處理公司和集團(tuán)企管、工程等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參加會議。會議聽取了中國市政工程東北設(shè)計研究總院對該項目在實施意義、實施方案、智能化提升等方面的初步方案匯報,各位專家圍繞“綠色低碳提質(zhì)增效”改造目

12月9日,由省建設(shè)廳專家劉前軍、張佳麗帶隊的城鎮(zhèn)污水處理廠考核組赴紹興水處理公司開展城鎮(zhèn)污水處理工作考核評估。市綜合執(zhí)法局副局長王建強(qiáng)、區(qū)建設(shè)局副局長徐溢、集團(tuán)副總經(jīng)理胡曉峰等陪同檢查。考評小組首先對公司生活污水進(jìn)水在線指標(biāo)、處理流程的工藝控制情況、排放數(shù)據(jù)進(jìn)行了詳細(xì)詢問和核查,對公司生活污水處理現(xiàn)狀予以肯定。隨后考評小組重點審查了公司安全應(yīng)急演練、安全隱患排查及生產(chǎn)報表等臺賬資料。考核小組認(rèn)為

近日,紹興水處理公司一三期電力系統(tǒng)改造升級工程現(xiàn)場一片繁忙景象,各項工作正按計劃高效有序推進(jìn)。    該工程作為區(qū)國有資產(chǎn)投資項目,總投資1500萬元。截止目前,已完成一期2號回流泵房低配改造、廠前變、二期3號回流低配室等4臺變壓器更換,共計完成總工程量的60%。接下來,公司將繼續(xù)按計劃實施一期1號低配改造和35KV高壓柜改造工作,力爭于明年2月份提前三個月

11月28日,紹興水處理公司工會積極響應(yīng)員工對健康生活的需求,邀請紹興第二醫(yī)院傅國萍、周浩亮兩位主任醫(yī)師,精心組織了一場別開生面的體檢報告解讀活動。活動過程中,員工們紛紛就自己關(guān)心的健康問題向?qū)＜姨釂枴晌会t(yī)生圍繞職工體檢報告進(jìn)行了耐心細(xì)致的解答,對常見疾病的預(yù)防、健康飲食、合理運(yùn)動、亞健康的改善等多個方面進(jìn)行了深入淺出的講解。此次健康知識講座得到了廣大員工的積極響應(yīng)和高度評價,大家紛紛表示,在公

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)職工隊伍的凝聚力和向心力,營造積極和諧的公司氛圍,11月11日-15日,紹興水處理公司組織開展秋季團(tuán)建拓展活動。此次團(tuán)建活動目的地為平水劍灶海豐花園,活動內(nèi)容有互動挑戰(zhàn)、自助燒烤、暢游菊花基地等。活動開始,全體人員隨機(jī)組合成五支隊伍,以“唱歌比賽”暖場游戲開場,整個環(huán)節(jié)充滿互動和交流。在各隊隊長的帶領(lǐng)下,五支隊伍開始了“揉肩膀”、“巨人腳步”、等系列游戲。每一個拓展項