8月中旬,浙江公信認證審核組對公司進行了為期四天的ISO三合一管理體系再認證工作,在公司領導的高度重視和受審部門的積極配合下,我公司順利通過再認證審核。在首次會議中由公司分管副總劉銀海對近一年的生產運行情況進行了簡要概括,后續按照公信認證公司提供的審核計劃,公司領導、各部門及下屬班組均接受了本次審核。認證公司審核組根據ISO各體系的要求和標準,對工作流程的各個環節進行了全面細致的審核,并在審核結束

8 月下旬,公司參加了集團組織開展的 2020 年度“設備管理”曬比活動。本次曬比活動包含現場展示、集中匯報、領導提問等環節。在現場展示中公司以運行部深度處理一班的20萬噸脫氮鼓風機房作為現場展示點,該展示點集多種設備于一體,有大型進口鼓風機、螺桿泵；有甲醇、雙氧水危化品設備；有反沖洗工藝用的密集型自控儀表。通過對班組設備管理臺帳、設備管道分色管理、危化品操作流程、安全器具定置定位分類擺放等多方面

8月14日下午,公司董事長周儉與總經理勞紅標前往位于濱海工業園區的百麗恒印染公司進行“三服務”走訪,實地調研企業經營情況,傾聽企業心聲,就企業發展情況、收費調價情況、污水系統運行情況等與企業相關負責人進行了座談,征求企業對公司的工作需求和建設性意見。百麗恒印染公司是一家集染色、印花、貿易于一體的綜合型、外向型企業,占地150畝,現有平網、圓網、軋染三個車間,年生產能力達4000萬米,去年納稅達35

8月11日上午,省建設廳城建處副處長黃明星一行五人,會同市綜合執法局、區建設局,在集團副總經理胡曉峰的陪同下,對公司開展生態環境專項督導活動。督查組一行聽取了公司總經理勞紅標關于污水處理廠運行、主要污染物減排、設施工藝流程、現狀等情況的匯報,對公司的工作表示肯定,同時指出污水處理是重點民生實事之一,希望公司要嚴格按照市委、市政府的要求,切實做好第一輪中央環保督察反饋問題整改和長江經濟帶生態環境披露

7月8日,紹興水處理公司秉承“三服務”精神,為印染企業開展技術培訓,邀請百利恒印染廠家到公司進行參觀學習活動。    公司技術人員帶領印染企業廠家參觀了各個實驗室、車間,細致介紹了各個實驗室檢測指標、車間工藝等,并針對百利恒印染廠家提出的污水處理過程中的實際困難與問題做了詳細解答。例如PAM藥劑配制投加問題,由于企業仍然處于純手工配制,在藥劑調配均勻性、時效

7月22日下午,在紹興水處理公司二樓一號會議室召開了35KV環保變高壓配電設備評估會議,本次會議邀請了三位電氣專家參加。公司35KV環保變高壓配電設備到目前為止共運行時間為19年左右,由于使用工況和日常維護管理到位,設備總體性能保持良好狀態,從近幾年年檢測試記錄來看,各項檢測數據達到合格標準。但由于運行時間較長,出現了部分開關手車機械不靈活、容易卡死、狀態指示不正確等情況,對變電所的安全、可靠運行

7月27日,集團副總經理張則再、集團企管部經理金漢峰深入基層,慰問高溫中堅守在崗位上的水處理員工,給他們送來了炎炎夏日里的一絲清涼。集團領導先后走訪看望了深度處理一班和維修二班,與班組人員親切交談,并向大家發放了防暑用品,叮囑他們一定要做好防暑降溫,避開高溫時段,在確保安全生產的同時一定要注意自身安全和健康。        

7月10日,紹興市綜合行政執法局領導李小松一行四人在集團相關人員的陪同下到紹興水處理公司檢查工作,公司總經理勞紅標,副總經理蔡建峰陪同。李小松一行人在公司二樓一號會議室聽取了勞總經理關于企業基本情況的介紹,了解了污水處理、污泥處置等工作情況,并現場踏看了公司生活污水處理后的排放效果,檢查組對公司工作表示高度認可。

為科學合理設置崗位、不斷改進工作作風。近日,公司在完成第二輪“三定”工作后,緊接著大力推行AB崗工作制。“AB崗工作制”又稱為“同崗替代制”,是指一個崗位或環節由兩人兼顧,A崗是業務主辦人員,B崗是業務協辦人員。當A崗因請休假、療休養、外出培訓等情況不在崗時,由熟悉A崗業務的B崗代理承辦業務,是保證各項工作持續高效有序運轉的一種工作制度。該制度不僅可以有效解決因工作崗位工作量不同出現“忙閑不均”的

近日,受梅雨季節影響,雷雨天氣頻發,紹興水處理公司第三階段除臭工程以安全為上為原則,根據每日實時天氣情況,在施工完工后切斷電源,做好防腐浮船固定與池上材料堆放等安全預防措施,同時針對密封加蓋、防腐施工所涉及的有限空間作業、高空作業、臨邊作業等施工內容,公司開展每日安全專項交底工作,嚴格落實廠區《有限空間作業安全管理制度》等安全規章制度,做好池上氣體實時監測工作,安排至少2名安全監護人員,確保安全無