7月10日,柯橋區政協副主席錢鈞赴紹興水處理公司,親切慰問全國技術能手、浙江省首席技師蔡芝斌,向其致以誠摯問候并贈送慰問品。此次活動旨在貫徹落實黨的二十大關于“培養造就更多卓越工程師、大國工匠”的決策部署,進一步弘揚“執著專注、精益求精”的工匠精神。“工匠人才是推動高質量發展的中堅力量。”錢鈞充分肯定蔡芝斌在污水治理技術革新中的突出貢獻,勉勵其繼續發揮示范引領作用,帶動更多職工提升技能水平。蔡芝斌

為進一步深化區域污水治理協作,推動城鎮污水處理效能,7月10日上午,越城柯橋片區城鎮污水“廠-網”協同聯動工作座談會在紹興水處理公司召開。市綜合執法局、紹興市水務產業有限公司、柯橋水務集團相關負責人參會,共商跨區域污水治理協作機制。會上,柯橋水務集團重點匯報片區"廠-網"一體化協同機制建設和運行情況,市水務產業有限公司系統介紹越城片區城鎮污水管網建設和智能化運維體系,與會人員圍

為深入貫徹中央八項規定精神,持續把作風建設引向深入,以更高標準、更嚴要求鍛造作風優良的黨員干部隊伍,7月9日,紹興水處理公司舉辦黨建專題培訓,公司全體黨員、干部參加此次培訓。本次培訓特邀區委黨校社會培訓科科長楊曉輝授課,授課主題為《鍥而不舍落實中央八項規定精神推動作風建設持續向好》。楊曉輝從深入貫徹中央八項規定精神學習教育的重大意義、中央八項規定精神的核心要義、落實規定精神的實踐要求等方面進行了系

入夏以來,高溫持續。為確保夏季建筑施工安全,紹興水處理公司多措并舉,以“三保障”筑牢高溫施工安全防線。一、責任壓實到位。 6月30日出梅后,公司第一時間向各施工項目部發出高溫安全提醒,要求各參建單位嚴格落實主體責任,迅速部署夏季安全生產。督促各單位開展自查自糾,完善應急預案,增強應急處置能力。加強安全宣傳教育,切實提升現場負責人和施工人員 安全意識,確保防暑降溫措施落地。二、應

7月4日,“智水創新·產教興源”產學研合作日活動在紹興水處理發展有限公司隆重舉行。柯橋水務集團、紹興市科技局、浙江工業大學環境學院等十余家單位代表齊聚一堂,共同見證校企合作三項重大成果落地。此次活動標志著紹興水處理公司與浙江工業大學在人才培養、技術研發、黨建引領等方面邁入深度融合新階段。共建教育基地 培育環保英才活動現場,“浙江工業大學環境保護產教融合大學生實踐基地”正式授牌。根據協議,紹興水處理

為全面提升干部隊伍綜合素質,3月27日,紹興水處理發展有限公司開展2025年第一輪干部培訓,特邀公司原總經理王欣以“強化責任擔當 淬煉過硬作風 嚴守紀律底線”為主旨的專題講座。公司領導班子、全體干部共80余人參會。培訓中,王欣結合自身數十年管理經驗,以“責任、擔當、作風、紀律”為主線,通過典型案例剖析和實戰經驗分享,深入闡述新時代國企干部應具備的使命意識與行動準則。他強調,干部需以“責任”為立身之

3月26日,紹興柯橋水務集團牽頭組織召開《紡織工業水污染物排放標準（二次征求意見稿）》懇談會。柯橋區生態環境分局、水務集團及重點印染企業代表等30余人參會,圍繞標準內容、技術建議及實施難點展開交流。會上,水務集團下屬紹興水處理公司和江濱水處理公司及印染協會代表結合行業實際,重點針對污染物排放限值、過渡期政策及監測要求提出優化建議。各方一致認為,新標準通過差異化管控（新建企業立即執行、現有企業兩年過

3月12日,柯橋水務集團第五輪駐點督查動員會在紹興水處理公司舉行。集團副總經理胡曉峰主持會議,監事會主席孫挺軍作動員部署。集團紀委、安監、企管等部門主要負責人組成督查組,水處理公司領導班子及部門負責人參會。  會議明確,本次督查聚焦財務合規、工程項目建設、公共資源交易、固定資產清查等重點領域全方位深度體檢,通過查閱資料、現場檢查、紀審聯合、談心談話等方式,系統性排查管理短板。孫挺軍強調,

近日,紹興水處理公司生產車間傳來陣陣鏗鏘有力的宣誓聲,水處理一班班長金煒亮正帶領班組成員開展晨會安全宣誓活動。該公司將安全宣誓納入基層班組每日晨會流程,通過創新安全文化建設夯實生產根基。"嚴格遵守安全生產制度,切實做到規范操作！"每日進入崗位前,班組員工面對安全警示牌嚴承諾。這項特色晨會制度將標準化安全誓詞融入日常管理,使安全理念潛移默化轉化為行動自覺。據統計,活動開展兩個月來

近日,紹興水處理公司能源智慧控制中心正式建成投運,標志著企業能源管理正式邁入“智慧化、數字化”新階段。該中心通過深度融合物聯網、AI算法、大數據分析等先進技術,構建了全國產化“監測-調控-優化-運維”一體化智能管控平臺,集成智能監控、能耗優化、工藝調控、安全預警等8大核心功能模塊,實現了污水處理全流程的能源動態監測與智慧化決策。  項目以“綠色低碳、智慧高效”為目標,創新應用邊緣計算與云