測試

    近日,江濱水處理公司污水深度處理二期工程取得關鍵進展——核心工藝單元三相催化氧化系統(tǒng)的全部連接管線及配套設備已安裝完畢,這標志著該工程正式進入最后沖刺階段。    面對今夏持續(xù)高溫,江濱水處理公司通過科學調整施工計劃、合理安排作業(yè)時間,在嚴格落實安全生產要求的基礎上,全力推進設備安裝進度。截至目前,三相催化氧化系統(tǒng)相關管道、設備及操作平臺均已100%

    根據(jù)集團“隊伍建設提升年”工作總體部署,9月17日上午,集團“群雁”齊飛員工成長訓練營第二期正式開營,集團“兩壓、兩練”年輕干部、下屬公司班組長及業(yè)務骨干等38名基層一線員工將在區(qū)委黨校進行為期5天的全封閉學習培訓。    集團黨委書記、董事長、總經理馮梁峰親臨現(xiàn)場,為學員們帶來開營寄語。他指出,開展成長訓練營不僅是貫徹落實區(qū)委區(qū)政府決策部署的政治任

    近日,紹興市人力資源和社會保障局辦公室公布了2025年紹興市技能大師工作室新建名單及評價結果,集團技能人才建設工作再傳捷報：“紹興市蔣寧豐維修電工技能大師工作室”成功入選新建名單,“紹興市蔡芝斌維修電工技能大師工作室”獲評“紹興市技能大師工作室評價優(yōu)秀”！    新增工作室：注入技能傳承“新動能”    此次新晉的“蔣寧豐維修電工

    日前,紹興市農村生活污水治理工作培訓會在嵊州召開。集團下屬環(huán)境建設公司受邀在會上作經驗分享,圍繞“精細管理是關鍵,長效運維是根本”這一主題,系統(tǒng)介紹了標準化運維、智慧化管理等創(chuàng)新經驗。    近年來,環(huán)境建設公司在農污運維管理上堅持以“四全管理”為核心,融合“智慧+”技術,有效提升了農污運維質效,近三年環(huán)保水質抽檢合格率均在96%以上,水源保護地終端

    時值夏末,高溫依舊持續(xù),近日,柯橋區(qū)總工會副主席陳建紅一行來到柯橋供水公司安裝搶修分公司,看望并慰問供水搶修一線員工,為他們送上清涼關懷與誠摯敬意。    慰問現(xiàn)場,陳建紅主席細致詢問搶修作業(yè)安排、職工作息以及防暑降溫措施的落實情況,并叮囑全體搶修人員注意自我防護,做到勞逸結合,以健康的身體和飽滿的精神狀態(tài)投入到供水保障工作中。  &nbs

     受持續(xù)高溫天氣影響,我區(qū)生活用水量需求持續(xù)攀升。8月25日,全區(qū)生活用水日供水量達到41.57萬噸,創(chuàng)下今年以來單日供水最高紀錄。面對夏季高峰供水挑戰(zhàn),柯橋供水公司及時啟動夏季高峰供水Ⅱ級響應,依托智慧供水調度平臺,科學合理調配水量,實時監(jiān)測全區(qū)管網壓力與水質變化,全力保障水壓穩(wěn)定、水質達標。同時,啟用楊汛橋泵站調蓄供水和濱海三期總管泵站加壓運行,增強區(qū)域供

    為深化基層管理,進一步加強班組建設,8月21日至22日,集團組織開展班組建設現(xiàn)場交流會。各下屬單位通過實地觀摩、現(xiàn)場交流、對標學習,凝聚共識、匯聚力量,全面推進“金牌班組”建設。    參會人員先后來到各下屬單位的運行中控、調度中心、水處理等基層班組,深入了解班組建設的具體實踐,包括運行管理、風險管控和特色項目等。座談會上,江濱水處理公司等5家單位分

    8月20日一早,集團領導馮梁峰、孫挺軍、胡曉峰及下屬相關單位主要負責人走進“亞紅熱線”欄目開展2025年度行風廣播對話活動,與廣大用戶“零距離”對話,現(xiàn)場解答民生關切,解決群眾訴求。    作為城市水脈守護者,柯橋水務集團始終緊扣區(qū)委區(qū)政府決策部署,以服務民生和經濟發(fā)展為己任,全力打造具有區(qū)域特色、產業(yè)特色的全國標桿水務企業(yè)。守護城鄉(xiāng)水脈：構建智慧水

    烈日炎炎,高溫持續(xù)“加碼”,給水務一線員工帶來嚴峻“烤”驗。為切實做好防暑降溫工作,保障職工健康安全,近日,集團領導班子分組深入基層,開展高溫慰問,為堅守崗位的一線員工帶去“絲絲清涼”。    集團黨委書記、董事長、總經理馮梁峰,副總經理羅書卿先后來到濱海供水公司西扆村拆遷區(qū)域截管改造工程現(xiàn)場、新圍村橋管改造現(xiàn)場,江濱水處理公司二廠三相催化氧化卸藥點