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        變崗位“風險點”為 “安全點”

        2011-07-14 14:45:41 濱海供水公司

        變崗位“風險點”為 “安全點”

        --公司認真組織落實崗位廉政風險防控活動

         

        為進一步加強對權力運行的監督制約,切實發揮預防腐敗制度運行的整體性、協調性、長效性作用,公司繼節前組織召開崗位廉政風險防控專項活動動員大會后,二月份又出臺了《崗位廉政風險防控專項活動的實施方案》,并認真組織貫徹實施。

        該方案結構合理、程序嚴密、可操作性強,為崗位廉政風險防控專項活動的實施提供了制度保障。該方案精心設計廉政風險防控模式,建立起行之有效的互聯內控機制,使廉政風險防控機制真正融入工作的各個環節,形成監督制約有效的權力運行監控機制,從源頭上堵塞產生腐敗的渠道,防止違紀違法現象的發生,力促“風險點”轉化為“安全點”。

        崗位廉政“風險點”的確定讓每位人員都清楚哪些崗位、哪些環節易發生問題,應該制定哪些防范措施,使廉政風險由幕后走向臺前,其最大意義在于它使預防腐敗工作關口前移,部門由原來被動抓反腐倡廉工作逐步轉變為主動預防腐敗。這一舉措有力地推動了公司廉潔效能工程的開展。目前各項工作正按實施方案有序開展。

         

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